月嫂大家都比较熟悉,她们的主要工作就是照顾产妇和新生儿,同时也要一人身兼多职,所以需要掌握比较多的技能。
1、工作岗位职责
月嫂不但要通晓新生婴儿的喂养、清洁、换尿布等日常生活医护基本常识,也要把握推拿、测量体温脐带护理、臀红等问题的解决。另外,也要明白怎样帮助产妇做乳房护理、胸部按摩、具体指导产妇科学喂奶、帮助产妇做保健操以修复身材、为产妇提前准备营养成分的饮食搭配等专业技能。学习培训完毕后,历经考评,月嫂得到有关的培训证书后才可以入岗。因此,月嫂与传统定义上的家庭保姆截然不同,月嫂具有专业的产后调理专业技能。
2、行业规范
某地劳动保障监察厅专业技能鉴定机构领导称,劳动和社会保障部门从没专业开展月嫂及其月嫂的职业资格评定,只是将其划归家政服务员队伍。卫生行政部门职业资格评定共有5等,分别是初级工、中级工、技师、技术员、技工。一些企业私下自封的级別,其公信力、效率性不高,顾客要留意鉴别。
3、行业前景
现恰逢“八零后”的生育高峰,八零后是时尚潮流的一代也是文化艺术素养层级较高的一代,准父母们都期待自家小孩可以赢在起点上,老一辈传统式的育儿教育意识和做月子的核心理念早已远远地落后于这些准父母的期待,当代父母对孕妈妈、宝宝身心健康的期待,早已刚开始由简易的营养品供应、传统式的生理学护理,转为更留意心理状态的调节、内心的沟通交流及科学育儿教育文化艺术的陶冶,月嫂服务已经成为智能、多元化的服务,拥有高质量的服务项目和技术专业具体指导。而月嫂,是历经专业技能培训的“儿科专家,他们大部分都是有过孕史,经历过初为人母的愉悦与辛勤,在接受护理权威专家的专业技能培训后,具备了医护、营养、心理等有关专业知识,工作中会以仁爱的善心、辛勤的劳动,及其技术专业的专业技能为新妈妈和宝宝提供科学的协助。
1、在孕期找好月嫂
如今的月嫂的需求也比较大,如果不早点找,临时可能很难找到好的月嫂。因此,如果决定了找月嫂,好在怀孕中期就开始寻找。这个时候肚子不太大,行动不会很不方便,而且孕妇可以花在寻找上面的时间也相对较多,找到好月嫂的可能性更大。
2、选择正规的月嫂公司
很多人找月嫂不去正规的公司,仅仅让朋友介绍一个。朋友可能是真心为你推荐月嫂的,但这种情况下月嫂是在接私单,基本上不会签合同。因此,如果月嫂有事不来了,宝妈临时很难找新的。关键的一点是,如果没有签合同,一旦发生了纠纷,很难维权。所以,找月嫂还是选择正规的月嫂公司比较有保障。
3、大胆提出自己的需求
宝妈在找月嫂的时候一定要大胆提出自己的需求,毕竟月嫂需要在一段较长的时间内照顾你和孩子,如果生活习惯有很大差异,很有可能闹得不愉快。所以,找月嫂之前一定要将自己的需求列好,一一陈述给月嫂公司,挑选适合的。
4、亲自面试月嫂
宝妈在找月嫂的时候,一定要秉持着“耳听为虚,眼见为实”的观点,不要听信月嫂公司的一面之词,一定要亲自面试月嫂。宝妈如果不注意,会有被月嫂公司欺骗的可能。因此一定要自己面试,在面试的时候提出自己的问题,来查看月嫂是否专业。这就需要宝妈在找月嫂之前费心找一些护理产妇和宝宝的专业知识,来考察月嫂候选人。
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