华盛顿州立大学的一项新研究显示,打工场合的安全措施会影响打工人下班后的预防心态。那些防疫政策好的公司,员工下班后也会更注意防范。
该研究发表在《职业与环境医学杂志》上,标题为“Work and Non-Work Sickness Presenteeism”(工作与非工作疾病出勤)。”
在研究中,研究人员调查了300多名在职成年人。他们首先于2020年10月调查了这些人的工作环境;2020年12月,他们又调查了这些人对美国疾控中心预防指南的态度;最后是在2021年2月,研究人员调查了员工在患病或暴露于新冠肺炎时的工作和非工作行为。
研究发现,公司对新冠疫情的态度、员工对大流行预防措施的态度,以及最终他们是否在出现新冠症状时或在已知接触病毒后出现在工作场所或其他公共场所之间存在显著关联。
研究发现,如果一家公司日常防疫工作做得好,比如实行日常健康检查、鼓励生病员工呆在家里,那么在下班后,员工也会更注意防疫,出现新冠症状的员工会自动减少去商店、健身房和餐馆等公共场所的频率。
防疫措施好的公司,员工更有可能对遵守美国疾控中心的新冠指南持积极态度。
编译/前瞻经济学人APP资讯组
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