婴儿游泳馆员工18项工作要求

核心摘要：新的一年已经到来，不少婴儿游泳馆经营者都在考虑这样一个问题。如何在新的一年里，让婴儿游泳馆得到更好的发展，冲击2019年新目标。其实，面对这样一个问题，很多经营者第一个想法就是从员工入手。那么，婴儿游泳馆该如何制定员工工作要求呢？婴游网小编为您支招。

新的一年已经到来，不少婴儿游泳馆经营者都在考虑这样一个问题。如何在新的一年里，让婴儿游泳馆得到更好的发展，冲击2019年新目标。其实，面对这样一个问题，很多经营者第一个想法就是从员工入手。那么，婴儿游泳馆该如何制定员工工作要求呢？婴游网小编为您支招。

1.工作过程中，对于家长提出的要求，尽量给予满足，如要求不能满足时请务必婉言拒绝或请主管出面解决。推荐阅读：婴儿游泳馆业绩下滑要注意这些

2.游泳过程中，禁止家长将自己宝宝的玩具带入池区内，若有出现，游泳师将给子婉官拒绝或请主管出面解决。

3.游泳师有培养会员家长来馆预约时间的义务。会员多时，请游泳师们掌握好宝宝的游泳时间，动作麻利，迅速。

4.游泳师在宝宝游毕后，均可以到池区外接下一个宝宝进来游泳。前提要根据宝宝来馆的先后顺序及预约情况来接待宝宝游泳。

5.为保证每位宝宝的安全，必须做到一对一看护。看护过程中，距离宝宝必须在一米以内。在保证宝宝安全的同时，也要保证每位宝宝良好的状态。

6.洗澡时，务必扶好宝宝，保证宝宝的安全。防止宝宝用手磁喷头开关以致烫伤；防止宝宝玩喷头，以致呛水。

7.宝宝洗澡结束后，需在抚触台上铺好浴巾再抱出穿泳裤。泳裤务必在抚触台上穿，严禁池岸上穿泳裤。

8.泳圈摘下后，要擦干国上水迹，再给予适当摆放。（婴儿区泳圈要进行适当清洗后再擦拭摆放）。推荐阅读：婴儿游泳馆如何推广会员卡

9.工作期间地面水迹要反复拖净，以防摔倒。各区池区内只允许一位家长陪同宝宝，游泳师要给予严格限制。如经发现一位宝宝多人进入，将直接追究个人责任。

10.幼儿区多个宝宝在池区外玩要，池区内游毕时，游泳师应自觉安排出一位在娱乐区进行看守。（以当日值班人员为准！）。

11.员工禁止在泳区内闲聊，举止文雅，不得散漫、随意。顾客进店，应立刻出池区接待，禁止看见客户后仍无懂于衷，一经发现，严格处理。

12.当宝宝游泳结束时，游泳师负责将池区内的塑料玩具全部捞放在池台上，并将玩具放到澡盆内进行清水清洗，甩尽水后，将其归放在玩具盒内。

13.游泳师有义务提醒家长，将随身带的大包和物品存放在柜子里锁好。发现客户私人物品遗忘在游泳馆，游泳师要在发现的第一时间告知前台接待处。

14.给宝宝穿、脱衣时要认真仔细，防止衣物上的拉链及纽扣划到皮肤。若出现此问题，公司将按规章制度里的事故处罚。

15.泳前请务必检查宝宝皮肤，泳前皮肤有问题没有及时告知家长，导致泳后家长发现不满意者，相关责任直接由游泳师承担。

16.为保持良好水质，18个月以内的幼儿宝宝，游泳老师和前台销售均有提醒家长穿防水纸尿裤的义务。按口径统一咨询。

17.若宝宝在游泳过程中出现排便情况，请务必将宝宝抱在怀里去便桶处方便，禁止站在池格栅上排便。

18.给宝宝抹油时，要按抚触手法进行简单操作。禁止乱抹、无方法、无规矩的乱抹。穿衣服时，先穿上衣、再穿内裤；若月龄小的宝宝需先穿纸尿裤。推荐阅读：如何运营好一家婴儿游泳馆

此外，新年新气象，经营者更要注意婴儿游泳馆卫生标准，应以无尘无脏迹为主，死角无任何尘埃为标准。建议区域责任制，每早打扫完毕后，均由店长或副店长给予检查，根据检查标准给予相应的扣分或加分，这样更能激发员工的积极性，有利于婴儿游泳馆的长久发展。

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