开婴儿游泳馆不知道怎么招聘？必要的岗位职责及要求都在这里啦！

核心摘要：开婴儿游泳馆不仅是拿钱、选址、装修、进货这么简单，想要保证正常的经营，还必须有员工作为支持！但是由于自己之前从未接触过婴泳行业，不知道该招聘哪些员工，又不知该作何要求，别着急，开婴儿游泳馆所需招聘岗位及岗位职责与要求，都在这里了！

开婴儿游泳馆本是一件开心的事儿，但是有很多婴儿游泳馆投资者在开婴儿游泳馆之后，整个人都不好了！为什么呢？

开婴儿游泳馆不仅是拿钱、选址、装修、进货这么简单，想要保证正常的经营，还必须有员工作为支持！但是由于自己之前从未接触过婴泳行业，不知道该招聘哪些员工，又不知该作何要求，别着急，开婴儿游泳馆所需招聘岗位及岗位职责与要求，都在这里了！

店长

岗位职责

1.熟练掌握婴儿游泳馆产品知识、销售技能等相关知识培训；

2.做好清点工作、整理商品，及时补充库存；

3.注意物品保质期，补货时需考虑物品销售状况，以便控制进货数量；

4.对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；

5.针对婴儿游泳馆活动主题、类别制定活动方案，提高婴儿游泳馆品牌影响力；

6..熟练操作收银系统及会员管理系统，认真做好财务记录；

7.每天下班前做好出入货及账目清点工作；

8.认真登记维护会员信息，及时更新补充店内各类表单；

9.熟悉商品的品牌，特点，使用说明，方便顾客询问时及时解答；

岗位要求

1.已婚女性，25-45岁；

2.中专以上学历，具有相关工作经验优先考虑；

3.具备一定的管理能力；

4.热爱母婴行业，具有良好的沟通能力；

5.有较强的责任心，喜欢婴幼儿童；

6..具有相关资格证书者优先考虑；

水育师

岗位职责

1.按照婴儿游泳馆店长安排进行工作；

2.为宝宝提供游泳前热身操，游泳中互动，宝宝洗澡，抚触按摩；

3.做好店内的卫生, 消毒及设备维护工作；

4.与家长沟通育儿观念，提供优质的服务。

岗位要求

1.身体健康，20-45岁，身高150以上；

2.做事有责任心有耐心，有良好的服务意识；

3.乐观，积极，执行力强，喜欢宝宝，乐于跟宝宝沟通互动；

4.有相关经验者，幼师、护士、月嫂、育婴师、推拿婴儿游泳相关专业者优先考虑。

课程顾问

岗位职责

1.负责对进店客户进行接待咨询，并完成签单；

2.完成每月的销售指标；

3.参与和支援相关销售和市场活动；

4.发展客户关系并且对其进行维护；

5.为家长提供必要的儿童发展咨询

岗位要求

1.喜欢孩子，愿意帮助更多孩子及家长成长；

2.沟通能力良好，喜欢与人沟通，享受多元文化工作环境；

3.耐心、有亲和力、热情、具有责任感和服务意识，注重细节；

4.二年以上销售或服务行业工作经验，大专以上学历

设备维护

1.负责店内水处理净化器的维修与维护，全店上下水管道，水表的维修与零星小型安装；

2.负责店内线路的维修；

3.遵守操作规程，禁止违章作业，防止设备和人身事故发生；

4.节约用料，不得大材小用，优材劣用，废旧材料要回收；

5.要求维修人员各种用工证件齐全及电工证。

6.轮流值日巡查公共区的水龙头、阀门，发现问题及时修理，做到小修不过夜，保证各种管道畅通无阻，不跑不漏，正常使用；

怎么样？有了以上婴游网小编总结的婴儿游泳馆各类岗位招聘情况，是不是觉得豁然开朗？建议广大婴儿游泳馆经营者，根据以上招聘信息并结合店铺定位、店铺面积等综合情况，招聘合适的员工，以保证婴儿游泳馆的正常经营。

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