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产前假可以提前多久休
2019-05-21 17:35 怀孕网   

所谓产前假,顾名思义就是孕妇分娩前所休的假期。根据国家法律规定,孕妇产前会有15天的规定休息时间,但不少孕妈到了孕晚期行动不太方便,工作精力也不是很好,就想着能不能提前休产前假。今天本文就来和大家讲讲:产前假可以提前多久休!

一、产前假可以提前多久休

如果是在产检所包含的那15天产前假,很多公司或者用人单位是不让提前休的,但孕妈如若有特殊情况,可以拿到医院开的证明,与公司和用人单位协商,最多提前2个月休产前假,若是申请成功,则产前假时间是两个半月。

当然,也有的地方政策好,除了产假中的产前假15天,还会要求孕妇必须再休2个月的产前假。但大多数地方这2个月的产前假属于额外产前假,不满足条件的孕妈是无法申请成功的。

二、额外申请产前假的条件

根据上文所述可知,很多地方孕妈想要提前休产前假,是需要符合条件才能申请的,那么,在相关规定里头,额外申请产前假的条件是什么呢?

1、妊娠需要在7个月以上;

2、孕妈经医院证明:有妊娠合并症、习惯性流产史、严重的妊娠综合症等,一些会影响正常生育的症状。

符合上述两点,那么孕妈就可以提交产前假申请,在这种情况下,公司是必须同意的,但工作计算的话是按照病假处理的,休假期间,也享有病假福利。

当然,有些孕妈可能会想,是不是没有这些病历证明,就不能申请提前休产前假了?这个其实要看你们自己的公司了,有些公司比较讲人情,在工作允许的情况下,孕妈是可以提前休产前假的,不糊有什么阻碍。但有的公司按规章制度办事,没有证明就是不会给批准!

产前假可以提前多久休?综上所述,产前假可以提前休,且出去原有的15天产前假,可提前2个月休。不过休这个一产前假孕妈是需要满足一些条件的,或者公司工作安排合理,能够提前休产前假。否则孕妈可能并不能提前休产前假!

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责任编辑: 3965LC

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