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婴儿游泳馆员工管理制度
2018-08-31 21:33 中国婴游网   

良好的经营离不开好的管理制度,俗话说“无规矩不成方圆”,婴儿游泳馆也应该有一套属于自己的员工管理制度,那么,婴儿游泳馆的员工管理制度,该如何制定呢?

 

婴游网员工管理制度

1.定期进行体检,患有皮肤疾病以及其他感染性疾病的工作人员不得接触新生儿。

1.工作人员要注意个人卫生,入室之前应进行手部消毒,更换消毒后的工作服,为每一个新生儿沐浴前后对手进行消毒。

2.工作人员应具有良好的保护意识,勤剪指甲,指甲不能超过指尖,不得佩带首饰、手表等物品。

3.沐浴前对婴幼儿进行常规检查,患有皮肤病或其他感染性疾病者,不得入室洗浴。

4.沐浴前使用一次性池套,一人一用一换,游泳圈一人一用一消毒,沐浴后一人一巾(洗澡巾和擦干毛巾)

5.工作人员使用沐浴液等沐浴用品时,避免接触瓶口污染沐浴用品。

6.保持沐浴室每日小卫生,每周大卫生,定期对浴室墙壁、天花板、空调等进行清洗消毒。

7.各司其职,工作区域划分明确,尽职尽责。

8.对表现出色的员工做出相应奖励(发放奖金等福利)。

婴游网员工管理制度副本 www.youyong360.com

当然,以上婴游网员工管理制度仅供大家参考,婴儿游泳馆可以根据自身实际情况对以上员工管理适度适当修改,根据婴儿游泳馆的具体情况制定合适的员工管理制度。良好的服务质量,优美的店内环境,加上合理的员工管理制度,婴儿游泳馆的生意想不火爆都不行!推荐阅读:婴儿游泳馆如何提高回头客的数量

 

责任编辑: 3965LC TO007

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